5月27日,濟南城市建設集團召開產業發展大會,公布《濟南城市建設集團產業發展規劃》,推動集團高質量轉型發展向縱深推進,集團黨委書記、董事長史海成出席會議并對集團產業發展工作作出部署要求,集團黨委副書記、總經理許為民主持會議,集團領導班子成員,集團外部董事,各部室中層副職以上人員,一級子公司(項目部)及相關企業主要負責人參加會議。
此次會議旨在貫徹落實中央和省、市經濟工作會議精神,貫徹落實集團黨代會要求,動員集團上下進一步凝聚產業鏈發展的力量、形成產業轉型發展的共識,安排部署集團產業發展有關工作,加快構建集團現代化產業發展體系,扎實推進集團高質量轉型發展。
會議指出,要充分認識產業發展的重要意義。明確產業發展是扛起國企擔當的使命所在,是實現集團可持續發展的戰略舉措,各單位要圍繞《集團產業發展規劃》和《七大產業鏈工作方案》,主動融入產業鏈發展,主動謀劃自身市場化轉型和產業發展問題,真正以企業的思維和行動模式,全面向市場化進軍。
會議要求,要精準把握產業發展的實施路徑,要一手抓內涵存量,一手抓外延增量,做到兩手抓兩手硬。堅持“有中生優”,做大優勢產業規模,立足于集團現有資源、業務、人才等優勢,充分發掘現有企業和產業的潛能,在提高經營能力上下功夫,做強做大產業金融、城市開發、城市建設、城市運營四大傳統產業鏈,不斷提高集團傳統優勢產業的核心競爭力和市場占有率;堅持“無中生有”,培育新的經濟增長點,在占領產業發展新高地上狠下功夫,緊盯政策、產業、競爭發展前沿,提前謀劃實施增量業務,搶占競爭制高點,實現產業園經濟、供應鏈經濟、大數據產業等三條新型產業鏈業務高效開展,快速實現集團產業發展的“彎道超車”;要堅持協同發展,凸顯鏈主的引領帶動作用,各產業鏈鏈主企業要發揮好自身在市場、技術、管理方面的優勢和行業影響力,帶動產業鏈各單位形成集聚效應,引領整個產業鏈不斷向前推進;要創新機制,保障產業鏈高質量發展,通過建立鏈長負責制、建立產業聯盟、建立產業聯盟考核激勵機制、創新人才支撐機制保障產業鏈業務高質量開展。
會議強調,要堅決扛起產業發展的使命擔當。以夯實“抓”的責任,強化“闖”的干勁,發揚“爭”的精神,進一步解放思想、凝聚合力,共謀發展思路,創新發展方式,推動形成集團產業發展的強大動力,推進集團高質量轉型發展向縱深推進,為建設“強新優富美高”新時代社會主義現代化強省會作出新的更大貢獻。
會議上,集團副總經理王魯豫對《濟南城市建設集團產業發展規劃》進行了解讀。
集團產業金融產業鏈、城市開發產業鏈、城市建設產業鏈、城市運營產業鏈、產業園經濟產業鏈、供應鏈經濟產業鏈、大數據產業鏈相關負責同志對本鏈條工作方案進行了解讀。
大會向集團七條產業鏈鏈主企業授牌。