勇挑重擔、蓄勢前行，萬融置業舉辦副總經理及中層干部聘任會
發布日期：2022-11-18 09:14:00 來源：濟南城市建設集團
11月17日，濟南城市建設集團萬融置業有限公司舉辦副總經理及中層干部聘任會，建設集團副總經理徐文東出席會議，萬融置業領導班子成員，原各部門中層正副職，子公司主要負責人參加會議。
會上，萬融置業負責同志宣讀了任職意見并頒發了聘書，新就職同志作了表態發言。
會議指出，競聘上崗是萬融置業改革發展的重要舉措，要著眼于眼前與長遠相統籌、全局與局部相配套、漸進和突破相銜接，以市場化改革為導向，結合自身實際分析自身長處、補齊短板，聚焦主責主業，持續提質強能，穩步提高企業市場競爭力。要完善治理體系、提升治理能力，加強隊伍間的溝通交流，完善督查督辦機制、考核獎懲機制，以機制催生動力、考核培養能夠勝任萬融置業轉型發展的專業隊伍，為公司深化改革和高質量發展提供人才支撐。要增強發展意識，推動各項改革創新任務落到實處、取得實效，引領集團市場化改革轉型。
會議強調，要切實提高政治站位，全面加強黨的建設，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。不斷增強政治自制力，要持續叫響、擦亮“萬家樂融”黨建品牌，堅持“心系萬家燈火，與城市共美好”的品牌口號，共繪一片萬家燈火璀璨的美好城市藍圖。要聚焦企業發展使命，持續推動高質量發展，要繼續強化“四個全員”意識，夯實管理能力；錨定業績指標，再上新臺階，探索研究產業模式，形成產業發展新格局，打造產業鏈聚集新高地，為集團產業轉型提供借鑒經驗；要夯實五大板塊，助力企業做強做優做大，緊緊圍繞“城市美好供應商”總體戰略定位，持續釋放改革紅利。要勤于學習增強本領，全面增強履職能力，做到工作規范化、流程化和項目化。要持續加強黨風廉政建設，樹立正確的權力觀、政績觀，始終保持清正廉潔本色，時刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。要解放思想抓發展，切實維護公司核心利益，切實增強發展意識、責任意識、改革意識，樹立全局觀念和大局觀念，積極響應集團深化改革的戰略部署，堅持把深化改革做為搶抓機遇市場、破解發展難題、實現做優做強的難得契機和有效手段，努力把萬融置業公司打造成為行業領域的一流企業，為集團的發展壯大貢獻力量。
