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萬融置業組織舉辦青島路項目總崗位競聘會議

發布日期:2022-01-03 16:35:00     來源:濟南城市建設集團


  為全面貫徹落實集團對置業公司“控成本、交資產、保運營”的工作要求,促進公司穩健發展,完善人才管理機制,充實項目管理隊伍,2021年12月31日,萬融置業組織舉辦了青島路項目總崗位競聘會議。萬融置業相關負責同志、公司董事以及各部門負責人參加會議。  
  
  會議由國內知名的地產行業培訓機構-博志成全程組織策劃,由公司紀檢專員全程監督。會議開始前,會議對所有評委進行了評委紀律要求,對所有競聘者就述職流程、匯報注意事項等進行了詳細指導。
  
  來自不同部門、不同崗位的8名候選人依次進行了競聘述職,他們分別從自我分析,過往經歷,對項目總的認知及工作規劃展開述職。各位評委對競聘者的表現進行逐一量化打分。指導老師對大家進行了現場輔導。會議對競聘得分情況進行了公示,確定了三位入圍測評人員。
  
  
  
  
  
  31日下午,競聘工作進入測評環節,測評采用博志成的項目總測評系統進行,測評內容包括了地產知識和管理技能兩大板塊;其中地產知識板塊包括了行業分析、風險把控、地產各專業知識等維度。管理技能包括了項目總的管理視角、管理他人,管理業務和統籌管理的四個維度。三位候選人分別對測評內容進行了認真作答。
  
  
  
  會后,人力部門對成績進行核算,確定擬聘任人員,并對擬定聘任人員依規進行公示。
  
  此次競聘工作體現了公司對人才選拔的高度重視,將全面推動企業人才培養的各項工作,為企業發展邁向新的起點保駕護航。下一步,萬融置業將勇當改革先鋒隊,精準產業定位,高效抓好招商運營,加快項目建設進度,2022年為集團的高質量發展持續貢獻萬融力量。
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